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MESSAGE代表インタビュー
Tealは2019年4月に起業したスタートアップ企業です。
弊社は「質・誠実・スピード」を大切にしています。
- 求める人材のご紹介
- 誠実な対応
- 迅速な対応
- フォロー体制の質
- 誠実な対応
- 迅速な対応
弊社は企業様の「人」のお困りを一緒に改善したい、乗り越えたいと思い起業しました。お取引様への対応の質・誠実・スピードを大切にする事で多くの企業様より評価を頂き、コロナ禍でも成長し続けている企業です。
そして働く皆さんの働きやすい環境やサポート体制を整え、やり甲斐に繋がる仕組みを構築しております。
人材派遣業は多業種を経験し自身にあった職業を見つけられるお仕事です。Tealはスタートアップ企業です。将来様々な役職を狙えるチャンスも有ります。
多業種を経験をしたい、働きやすい環境で仕事したい、役職者を目指したい、プライベートを大切にしたいなど○○をしたいという方、是非弊社に力にならせてください。
※本店移転のお知らせ/アクセス
Corporate Information企業情報
- ◆屋号
- 株式会社Teal（ティール）
- ◆設立
- 2019年4月
- ◆資本金
- 20,000,000円
- ◆売上高(連結)
- 230億円(令和元年)
- ◆連結親会社
- YSKホールディングス株式会社
- ◆決算期
- 3月末日
- ◆本社所在地
- 〒130-0022 東京都墨田区江東橋4-29-13
メアリヒト錦糸町ビル2階 - ◆電話番号
- 03-6240-1789
- ◆受付時間
- 10:00~17:00
- ◆代表取締役
- 笠原 崇行
- ◆取引金融機関
- 横浜銀行
- ◆事業内容
- 人材派遣業
コンサル事業
職業紹介事業
イベント事業 - ◆許可番号
- 労働者派遣事業 : (派)13-315766
有料職業紹介事業: 13-ユ‐313795 - ◆主要取引先
-
株式会社アイルネット
株式会社アクセア神奈川
株式会社S-PLANET
株式会社神奈川福祉文化協会
KDDI株式会社
株式会社システムステーション
株式会社ジェイコム湘南・神奈川
株式会社第一商会
中村オートパーツ株式会社
株式会社ピーアップ
株式会社ピー・エフ・オー
株式会社ファム
山三電機株式会社
横浜ケーブルビジョン株式会社
横浜商工株式会社
横浜商工モビリティ株式会社
横浜商工ロジスティクス株式会社
横浜情報通信株式会社
株式会社ラネット
YTT株式会社
WORK STYLETealの働く環境
Tealの強み
Tealの安定性
Tealの教育環境
SNSにて弊社情報を
ゆる〜く発信中♪
社内の様子も覗き見できるかも･･･？
上司に相談がしやすく、ストレスフリーで
仕事に専念できる環境です。
M.N携帯ショップスタッフ
2019年入社
Q.入社を決めたきっかけは？
前職は、テレビ番組のADとして働いていました。企画に基づき、撮影場所や内容に関してのリサーチ、ロケ、スタジオ収録の際はカンペ出しなどの演出補佐、最後にテロップをつける編集作業などを行っていました。
転職を考えたのは、以前、他の代理店で現在の社長である笠原社長と働いていたことがきっかけです。仕事で辛いことがあった時もサポートしてくれる優しい人柄と、シンプルにまた一緒に働きたい！と言う思いがあり、入社を決めました。
Q.Tealで働く魅力を教えて下さい
現在は、大手携帯ショップに勤務しています。
携帯電話の料金プランの見直しや操作案内、故障相談や機種変更の手続きが主な業務です。
日々の業務をこなしていく中で、自分が勧めた商材が成約になったり、お客様から指名を頂くとやりがいになります。
また、Tealは上司との距離が近いので、仕事の相談がしやすく、ストレスフリーで仕事に専念できるのが大きな魅力です！
Q.求職者へのメッセージをお願いします
仕事もプライベートも充実させたい！と言う方にぴったりな会社です！
接客が好きな方や、コミュニケーション能力を上げたい方、自分に自信を持ちたい方などなど様々なスキルアップに繋がると思います！
皆さんに会えるのを楽しみに待ってます！
常に新しい役割が出来ていくので、会社と共に自分も成長できる。
Y.Sアウトソーシング事業部長
2021年入社
Q.入社を決めたきっかけは？
過去に営業職や通信系の販売代理店で管理職をしていた経験がありました。
仕事を辞めて暫く他の職種をやっていたのですが、管理職経験の方が長く、プレイヤーとしてはあまり活躍できませんでした。
そんな中弊社代表より、過去の経験を生かしてTealの拡大に携わって行かないかとお誘いを受け、入社を決めました。
Q.Tealで働く魅力を教えて下さい
現在私は会社の管理や現場のマネジメント等様々な分野で携わっております。
Tealの魅力は、色々な方が活躍できるように役割が新しく作られていく所だと思います。
設立から3年という新しい会社ですが、その分会社の拡大と自分の成長を直接感じることができます。
Q.求職者へのメッセージをお願いします
どんな方にもチャンスはあります。自分を成長させていきたい方、是非弊社で一緒に働きましょう！
個人の意見も取り入れてくれ、頑張れば頑張った分だけ評価してくれる会社です。
K.S営業部長
2019年入社
Q.入社を決めたきっかけは？
前職は、大手通信会社にて量販店の営業職として従事しておりました。
業務としては、実績の管理やスタッフ管理、取引先様との商談などが中心でしたが、自身が現場にて携帯販売業務をすることもあります。その他、社内業務もあり事務的作業等も行っていました。
そんな中、弊社社長と知り合い、お誘いを受けました。
その時は時間に余裕がなく、今やっていることが果たして自分がやりたいことで幸せなのか悩んでいた時でした。
自分に余裕を持ってこれから幸せになるために、やりたいことを実現するためにはどうしたらいいかというビジョンを社長から聞き、頑張ってみたい！と思い入社いたしました。
Q.Tealで働く魅力を教えて下さい
現在は、大手携帯ショップにて販売業務及びスタッフ育成に従事しております。新規代理店へ入店し関係地構築や、他代理店様へ入店しているスタッフの実績管理や教育を担当しております。
Tealは設立からまだ2期目の会社です。今後の会社の成長には伸びしろしか感じません。また、自身の考えややりたいことを即座に反映できる会社です。個人の意見もしっかりと取り入れてくれます。
自身が頑張れば頑張っただけの見返りもその分あるので、目標とモチベーションをもって働けるのが魅力だと思います。
Q.求職者へのメッセージをお願いします
現状の業務にマンネリ化を感じていたり、今やりたいことを実現できず迷っている方は、是非我が社へ。
組織の一部に溶け込みすぎていたり、個人をみらていなくて、自分の意見を主張できない実現できないとくすぶっているなら、私たちと働いてそれを実現させましょう。
社員一人一人と向き合いながら、
常に進化し挑戦し続ける会社です。
N.S人事部長
2019年入社
Q.人事担当者から見た会社の魅力を教えてください。
社員一人一人と向き合う事を大切にしています。
夢がある人は実現に向けて動いていけますしまだ見つかっていない方も一緒に探していける、そんな会社です。常に進化し挑戦し続ける会社なので色々な経験が出来ます。
幅広い職種があるので１つの会社で自分の可能性をいくつも見つけることができるでしょう。
Q.求める人材像について教えてください。
明るく元気で素直な愛嬌のある方を求めています。弊社はどんな人でもしっかり向き合っていきますが素直に耳を傾けてくれる人はさまざまな成長につながります。さまざまな職場の中でも自ら元気に挨拶する人はそれだけで好感があります。
弊社は人柄も大事にしています。社員は会社の顔だからです。
Q.求職者へのメッセージをお願いします
プライベートも仕事も楽しく！そんな会社を目指しています。あなたのなりたい、やりたいが実現できるかもしれません。
風通しの良い会社なので社員の声も通りやすく常に成長し続ける会社です。
一緒にあなたの未来を作っていきませんか？
REQUIREMENTS募集要項
| 仕事内容 |
【営業職】イベント企画運用
集客で悩んでいる代理店をイベントを通して支援します。 【総合職】販促・企画
家電量販店やショップなどでの商品PR、販売 キャリアステップについてイベント事業では、販売代理店と打ち合わせをしてイベントの企画を立案することも。また、「ショッピングモール内でもこの場所は人通りが多そう」「この流れで提案してみよう」といった段取りや立地を決めるなど、売上に直接影響する部分に携わることもできます。 また、人材派遣の人材コンサルタント、職業紹介の人材コーディネーターとして幅広いキャリアアップが可能です！本社での人事部(採用・総務・人材育成) 営業部の管理職などへの転属も可能です！ |
|---|---|
| 対象となる方 |
【人物重視の採用】学歴や資格は不問です！未経験・社会人デビューもOK!叶えたい夢がある方大歓迎！ 【完全人柄採用】特別なスキルは必要なし！【ありのままのあなた】でお越しください！ く必須条件＞
39歳以下の方 【面接では？】
元気に挨拶ができればOK！ |
| 勤務地 |
【営業職】東京、神奈川、埼玉、千葉の各イベント会場 |
| 勤務時間 |
【営業職】10：00～18：00 |
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 給与 |
中途の場合
正社員登用あり
正社員の場合は、インセンティブ制度あり |
| 待遇・ 福利厚生 |
|
| 休日・休暇 |
＊5日以上の連休も取得OK!毎年、国内・海外へ長期の旅行に出かける社員もいます！ |
| 選考までの流れ |
Web会社説明会兼カジュアル面談※説明会で少しでも興味を持っていただけましたら、本選考へご案内いたします。 |
| 仕事内容 |
【営業職】イベント企画運用
集客で悩んでいる代理店をイベントを通して支援します。 【総合職】販促・企画
家電量販店やショップなどでの商品PR、販売 キャリアステップについてイベント事業では、販売代理店と打ち合わせをしてイベントの企画を立案することも。また、「ショッピングモール内でもこの場所は人通りが多そう」「この流れで提案してみよう」といった段取りや立地を決めるなど、売上に直接影響する部分に携わることもできます。 また、人材派遣の人材コンサルタント、職業紹介の人材コーディネーターとして幅広いキャリアアップが可能です！本社での人事部(採用・総務・人材育成) 営業部の管理職などへの転属も可能です！ |
|---|---|
| 対象となる方 | 2024年卒業予定の方 2025年卒業予定の方 ※全学部・全学科対象 |
| 勤務地 |
【営業職】東京、神奈川、埼玉、千葉の各イベント会場 |
| 勤務時間 |
【営業職】10：00～18：00 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
基本給21万円
インセンティブ制度あり |
| 待遇・ 福利厚生 |
|
| 休日・休暇 |
＊5日以上の連休も取得OK!毎年、国内・海外へ長期の旅行に出かける社員もいます！ |
| 選考までの流れ |
Web会社説明会兼カジュアル面談※説明会で少しでも興味を持っていただけましたら、本選考へご案内いたします。 |
| 仕事内容 |
＜コールセンター（関内駅）＞小学校などに配備しているパソコンについて、学校の職員の方から問い合わせがあるため、操作案内やサポートをお願いします。 主な電話内容は「故障相談」 場合によっては修理メーカーに引き継ぎ対応をお願します。 「PCは苦手...」という方も大丈夫︕わからないことは先輩が教えたり一緒に調べてくれるので安心です。 ＜コールセンター（横浜駅）＞
契約から2年が過ぎたお客様に電話を掛け、auショップへの来店を誘導、来店予約を取るお仕事です。 【Tealならあなたの可能性が広がる】
当社の採用基準は人柄！！ |
|---|---|
| 求める人材 |
20代～40代まで幅広く活躍中
＊しっかり挨拶ができる方 |
| 勤務地 |
＜コールセンター（関内駅）＞
神奈川県横浜市中区翁町2-9-4 ファム横浜本社ビル ＜コールセンター（横浜駅）＞
神奈川県 横浜市西区 北幸1-1-6 |
| 勤務時間 |
＜コールセンター（関内駅）＞8:30〜17:30 ＜コールセンター（横浜駅）＞
土日祝︓10:00〜19:00 （休憩1h） |
| 雇用形態 | 契約社員（社員登用あり） |
| 給与 | 給与：1,100円（時給） ※能力により優遇します。 |
| 待遇・ 福利厚生 |
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| 休日・休暇 |
＊5日以上の連休も取得OK!毎年、国内・海外へ長期の旅行に出かける社員もいます！ |
| 仕事内容 |
主に工場の設備や製品が安全に動くよう 【具体的な業務内容】
●工場内業務 【研修制度充実！】
・テクノセンターで1ヵ月間実施。 業界の将来性
多くの仕事がロボットによって機械化される中、日本のエンジニア不足は加速中。 |
|---|---|
| 求める人材 |
●経験・資格不問！
●経歴に限らず、エンジニアとして活躍中！
●20～30代活躍中！
【こんな人に向いてるかも】 |
| 勤務地 |
日研トータルソーシング株式会社 関東テクノセンター
住所 |
| 勤務時間 |
[正]8:30〜17:30、20:05〜05:05（実働8ｈ） ※就業場所によって上記時間帯で2交替制の勤務あり ●実働8時間（1時間休憩） ※22時～翌5時まで18歳以上のみ（省令2号） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 |
[正]月給22万円～ ※研修終了後の給与。 …研修期間（1ヵ月半）：月給200,000円 ※給与は経験や能力を最大限考慮し決定。
●昇給年1回
【給与例】
●入社3年目～4年目 |
| 待遇・ 福利厚生 |
何もない状態から働ける待遇あります！ ●完全個室の寮・社宅あり！
【そのほか】
●転勤あり |
| 休日・休暇 |
交代制 ●週休2日制 ※勤務地のカレンダーによる 【休暇について】 ●有給休暇 ●産前・産後休暇 ●長期休暇あり …GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇 ●裁判員休暇 |
